Новая жизнь - работа с Global Shapers

И вот, по прошествии нескольких месяцев с момента последней записи, мне подумалось, что пришла пора восстановить силы и признать: отсутствие письма – дурная практика. Да, с новой работой посвящать время многодетальным постам становится упражнением, по мере невозможности исполнения сравнимым с кусанием локтя, но, в конце концов, если что-то и следует элиминировать из повествования, так это, возможно, некую эпичность и летописность оного. То есть времени на посты можно тратить меньше, но главное – сохранить их как таковые. Я очень рада, что несколько человек, которые – я и не подозревала – меня читают, написали мне за эти прошедшие месяцы и спросили, где продолжение. Конечно, это очень мотивирует! А еще, мы же всегда находим время на то, что поистине важно. «Нет времени», - это, сказать по правде, довольно второсортная отмазка. Время есть всегда, здесь важны вопросы приоритизации одних действий и обычаев по отношению к другим. Время все же – самый демократично распределенный ресурс на свете.
Хочу рассказать немного о своей работе – приятно волнующей (до сих пор!) в степени той, что на добрые полгода выключает тебя из мира слов. Прошлым летом я поняла, что хочу вернуться в Женеву – профессионально вернуться в Женеву, работать там и смотреть, как проплывают дни над озером, дыхание которого синхронизировалось с моим пару лет назад, когда мы с Васиком высадились в городе, напоминающем остров, почти случайно, и влюбились навсегда, чего почти не случалось с другими людьми, посещавшими Женеву до и после.
Захотелось и профессионального роста. Поработала в стартапе – прекрасный опыт, изящество «иного», но долго не держит интерес подвижной штучки вроде меня. Цель была обозначена в Каннах, на каком-то там этаже, с Маргаритой в руках, которая стоила неподобающе дорого. И вообще вся поездка по Лазурному Берегу Франции, а также по Италии и Швейцарии, что мы совершили с мужем и родителями в прошлом мае, была какой-то совершенно неподобающей для безработной стрекозы, студента и пенсионеров. Но фишка именно в этом – не надо бояться ничего, и главное – будущего. Если твое финансовое положение шатко, доходы иссякли, а баланс на счету всеми своими силами стремится к нулю – отправляйся на самый дорогой курорт, что есть поблизости (Ницца, Монако – просто доктор прописал!!), желательно в полосатом платье, не забудь проштудировать гид-мишлен и выбрать самый модный ресто, смело заказывай там пару Маргарит за 20 евро, и принимайся мечтать о том, что нужно делать дальше.

Посмеялись, поулыбались, похихикали, доехали в ту же ночь до Ниццы, поездили по горам и рельефам, вернулись обратно поздно-поздно, и на следующее утро длительно спали и гнали от себя прорывающиеся к комнату лучи солнца и крики назойливых чаек. И все бы оставалось шуткой милой, но, видимо, в ту самую ночь, из недров мета-реальности, из пепла феникса, из третьего глаза, четвертого измерения, из чего хотите, из складки, образовавшейся в результате смещения слоев привычного, сформировалась такая рабочая позиция, которой в мире не было и быть не могло, потому что она соответствовала всем моим представлениям о прекрасном. Конечно же, она была «испечена» прямо для меня. Все, что мне оставалось сделать – это вернуться из витиеватостей краев Лазурного Побережья, зайти на сайт Всемирного Экономического Форума (я узнала, что их офис находится в Женеве), поразиться вакансии, релевантности которой всему, что я когда-либо делала в жизни,не было пределов, и вознамериться покорить эту вершину. Тогда я еще не знала, что на ее покорение уйдет три месяца, потраченных на непростецкий квест из 13 собеседований. Три-над-цать собеседований. Мне и сейчас это кажется чем-то за гранью добра и зла. А еще я не знала, что конкурс там – 7500 человек на 28 открытых позиций.

Вот это было приключение! Самое главное в порабощении работы мечты – это всеми правдами и неправдами оказаться перед глазами «отдела кадров». Так я и поступила – даже не помню, больше правдами, или все-таки неправдами, но это сейчас не так важно – но я поехала на Форум, чтобы проконсультировать HR-щиков по поводу создания виртуального коммьюнити Форума, состоящего из бывших, настоящих и будущих сотрудников организации. И заодно продемонстрировала свой живой интерес к одной из отрытых у них вакансий.
- Ну подавайте заявку, - сказали мне. Я была подавлена. Как это так! Я думала, меня сразу должны взять директором отдела. Но заявку подала. Помимо содержательно-смысловой части работы меня поразил вид, открывающийся из офиса...


В день собеседования я встретилась со всеми своими будущими коллегами, и они были великолепны. Хочется верить, что и я тоже. Они потом говорили, что да, была. На неформальном собеседовании со всей командой мы делали то же, что делаем и до сих пор каждый день – смеялись до боли в животе. Потом я проходила какие-то тесты. Несмотря на то, что я была довольно спокойна, на одном из собеседований я почувствовала подступающую к горлу тошноту. Думаю, было бы забавно запомниться в качестве кандидатки, которую стошнило во время собеседования. Просто когда ты настолько близка к своей мечте после 3 месяцев пути, это накладывает некие ментальные обязательства.

То был прекрасный августовский день. К работе я приступила в октябре. Сентябрь мы провели в Голландии, на одном велосипеде (снова очень романтично!) под непрекращающимся дождем, но это тоже было что надо. Через четыре дня исполнится 8 месяцев со дня моего вступления в должность, и я до сих пор считаю, что она – должность эта – сошла как святой огонь с неба. Она отнимает практически все мое время и мысли, поэтому я долго ничего не писала, а надо. Но она прекрасна, прекрасна, прекрасна, хотя временами хочется передышки, простой советской передышки.
А суть моей работы состоит в следующем. Я занимаюсь развитием молодежной площадки Всемирного Экономического Форума, расчитанной на перспективных молодых людей 20-30 лет, видимых в своих городах, занимающихся интересными проектами и инициативами, ориентированными на будущее. Называется эта площадка Global Shapers. Среди наших «шейперов» - олимпийские чемпионы, владельцы инновационных бизнесов, социальные предприниматели, оперные певцы, изобретатели и ученые, а также супер-аутентичные первопроходцы во многих областях, которым Форум совершенно не нужен – все, что им нужно, это площадка, где они могут реализовывать свои проекты в компании единомышленников. Подобные площадки мы и предоставляем. В крупных городах мира, во всех частях света, мы создали так называемые «хабы» - центры притяжения для талантливых молодых людей города. В рамках неформально предоставленной площадки, они собираются вместе и работают над проектами, призванными улучшить состояние их городов. Шейперы сами определяют, чему городу не хватает, и чем они могут помочь.

Предоставляя доступ к сети Global Shapers, мы 1) открываем для людей практически безграничные связи по всему миру, со всеми конституентами Всемирного Экономического Форума, от Билла Гейтса до Шимона Переса 2) поощряем их достижения, принимая их в сообщество самых перспективных молодых людей мира 3) предоставляем молодежи возможность участия в мероприятиях Всемирного Экономического Форума, в том числе в Давосе, тем самым открывая для них перспективу влияние на мировую, региональную и индустриальную повестку дня 4) предлагаем высказывать свое мнение и действовать в рамках различных осуществляемых Форумом проектов. Критику элитизма Форума Global Shapers выдерживает на пять баллов. Шейпером может стать кто угодно, продемострировавший исключительные достижения в той или иной профессиональной деятельности – для этого не обязатель иметь миллионы или быть высокопоставленным чиновником. Шейперы превносят в мир, который мог бы считаться элитистским, почти неприятное ощущениe positive disruption. Они не стесняются своей прямолинейностью и свежим взглядом на вещи заставить людей старших поколений взглянуть на суть жизненных явлений по-другому. Проекты, над которыми работают ребята, также отличаются разнообразием и значимостью производимого эффекта. В Маниле шейперы строят сеть библиотек, в Бамако налаживают сеть точек wifi (большая редкость для страны), в Тбилиси работают с детьми из лагерей для беженцев внутри страны, в Цюрихе вводят в обиход зеленые такси (преобразуя таксопарки таким образом, чтобы в каждом из них непременно было несколько электромобилей).
Работа потрясающе интересна именно тем, что каждый день открывается возможность встречаться с людьми, работающими на будущее, смотрящими скозь время, давно ушедшими вперед в своих стремлениях и интенциях, шагающими на шаг дальше дня сегодняшнего. Шейперы – очень интеллектуально развитые, интересные, бесстрашные, перспективные люди, общение с которыми не может не приносить удовольствия и не быть полезным.

Помимо работы, которая занимает больше часов, чем имеется в сутках, моя должность еще подразумевает участие в академической программе, которая называется Global Leadership Fellows Programme. В ней принимают участие 30 молодых сотрудиков Форума (от 28 до 38 лет). В течение трех лет, по 5 недель в году, мы обучаемся с преподавателями пяти топовых международных бизнес школ – INSEAD (Франция), London Business School (UK), Wharton Business School/University of Pennsylvania (США), Columbia University (США) и CIEBS (Китай). По окончании этой программы, у меня появится еще одна магистрская степень – на этот раз Master’s Degree in Global Leadership. Программа крайне интересная – уже прошли модули Лондонской бизнес школы и Инсеада (недавно как раз ездили во французский Fountainebleau), и это мега-круто. Как самому младшему человеку на программе, и тому, у кого нет MBA, мне все это, конечно, более чем в новинку.

Помимо основной деятельности и учебы, с нами здесь много чего случается. Взаимодействие с другими командами, налаживание стратегических внутренних связей, участие в мероприятиях и организация оных. Я побывала на «волшебной горе» - в Давосе, и это были не шесть дней, а шесть маленьких жизней. Занималась в Давосе не шейперами, а российской и азербайджанской правительственными делегациями (морока выше среднего, честно признаюсь). Была на встрече Форума в Москве и в Баку. Помимо этого, в Баку организовала «слет» 90 шейперов региона СНГ, Центральная Азия и Кавказ, с традиционным сном по 2 часа, песнями в автобусе и ночных такси, и огромным количеством событий в секунду, не укладывающихся ни в какие параметры осознания.
Чтобы лучше познакомиться с шейперами, изрядно покаталась по региону. Была в Москве, Питере, Калининграде, Киеве, Харькове, Одессе, Ереване, Астане, Алмате, и это, кажется, только начало. Всё и всегда – только начало.
